员工休息期间因心肌梗塞死亡，赔偿标准和程序

员工休息期间心肌梗塞死亡，赔偿需依工伤规定处理。依据《工伤保险条例》，非工作时间疾病通常不认定工伤，但具体需看实际情况。若未及时处理，可能影响家属权益，如无法获得应有的经济赔偿。
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员工休息时心梗死亡，处理如下：1.立即通知单位，并要求单位协助处理后续事宜。2.与单位协商赔偿，可参考工伤保险标准。3.若协商无果，准备相关证据，申请劳动仲裁。4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求合理赔偿。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式以维护自身权益。