15岁被雇佣现在满16岁,能否告他使用童工?

龙游县律师 2025-04-14
可以告他使用童工。依据《中华人民共和国劳动法》,使用童工违法,需承担法律责任,包括罚款、吊销执照等。不及时处理,用人单位可能持续违法,对更多未成年人造成伤害。
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常见处理方式为向劳动行政部门举报。选择此方式因劳动行政部门负责监督劳动法规执行,能有效制止使用童工行为,并保障举报者的合法权益。
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能告。具体操作:1.收集证据,如雇佣合同、工资单等;2.向当地劳动行政部门提交书面举报,附上证据;3.配合调查,提供必要信息;4.如不满处理结果,可申请行政复议或提起诉讼。

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