我工作了5年的公司，辞职时会提供补贴吗？

主动辞职一般无补贴，但被迫辞职可要求补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若公司未履行法定义务如缴纳社保、及时发工资等，员工被迫辞职可要求经济补偿。不及时处理，员工可能损失应有的权益。
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辞职补贴需视情况而定。主动辞职通常无补偿，但若因公司违法（如未缴社保）被迫辞职，则有补偿。选择处理方式时，应先判断辞职原因是否符合被迫辞职条件。
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辞职有无补贴看情况。若公司合法，主动辞职无补贴；若公司违法，如欠薪、未缴社保，可被迫辞职并索赔。具体操作：1.收集公司违法证据；2.书面通知公司被迫辞职；3.申请劳动仲裁要求补偿。