工作11年只交五年保险怎么算

工作11年只交五年保险，需依据保险合同及社保规定处理。依据《社会保险法》，保险期限与合同一致，未按规定缴纳可能影响养老金等权益。长期未缴可能导致退休待遇降低，甚至无法享受社保待遇。
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工作11年只交五年保险，常见处理方式为补缴或协商。补缴需按社保规定操作，协商可与雇主讨论补缴方案或补偿措施。选择时需考虑个人权益、补缴成本及雇主态度。
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保险缴纳不足，应这样处理：1. 核查保险记录，明确已缴和未缴年限；2. 与雇主沟通，了解未缴原因，协商补缴方案；3. 若协商无果，可向社保局咨询补缴流程，并准备相关材料；4. 必要时，寻求法律援助，维护自身合法权益。