公司扣掉员工绩效工资合理吗

龙游县律师 2025-04-01
公司扣绩效工资需视情况,不能随意扣。依据《劳动法》,非法克扣工资违法,可能影响员工权益及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
处理公司扣绩效工资问题,可协商、投诉或仲裁。建议先与公司沟通,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
公司扣绩效需慎对。操作方式:1. 与公司沟通,了解扣绩效原因;2. 若不合理,收集证据,向劳动监察投诉;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,维护权益。
下一篇:暂无 了

相关文章

普陀区看守所地址 普陀区看守所地址 宁海县看守所电话 瓯海区看守所电话 象山县律师 永嘉县律师 泰顺县律师 浦江律师 永康律师 台州律师 宁国律师 杭州余杭区刑事律师 苍南刑事律师 安吉刑事律师 新昌刑事律师 景宁刑事律师 江阴刑事律师 温州龙湾法律咨询 龙港法律咨询 武义法律咨询 玉环法律咨询 松阳法律咨询 杭州市律师网 杭州市临平区律师网 慈溪市律师网 诸暨市律师网 新昌县律师网 浦江县律师网 温岭市刑事辩护律师 青田县刑事辩护律师