生育津贴全额给职工，还是公司需要扣除一部分
龙游县律师
2025-04-02
生育津贴非全额给职工，需扣除每月实发工资。依据《劳动法》等，生育津贴与产假工资不重复享受，企业需按规定发放。若处理不当，可能导致员工权益受损或企业面临法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生育津贴发放需视情况而定，常见处理为扣除实发工资后发放。若生育津贴低于工资，企业应补足差额；未交社保，则按正常工资发放。选择方式需依据公司社保缴纳情况及员工工资标准。
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